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  问题(已解决)
提问:胶东在线网友
地区:芝罘区

合同不到期,档案到期怎么办?

你上网问问,胶东在线,我与单位签订合同2015年10月到期,但是档案是2014年十月到退休年龄,单位要给办退休,这种情况单位应不应该给补偿?
已过期 提问时间: 2014-9-18
  律师解答
回答:单民强
电话:15192330999
你好,达到退休年龄后,用人单位不需支付经济补偿金。
  回答时间: 2014-9-24
  一对一咨询
回答:徐学春
电话:13589834209
正常办手续就是了。。。。。。。
  回答时间: 2014-9-23
  一对一咨询
回答:肖明明
电话:
不需要支付经济补偿金。
  回答时间: 2014-9-23
  一对一咨询
回答:曲延兴
电话:18663820617
到了退休年龄,应终止劳动合同,办理退休手续,不需支付经济补偿。
  回答时间: 2014-9-22
  一对一咨询
回答:闫卓云
电话:15963582335
你的档案是如何保管的?符合退休条件吗?单位办理退休手续侵犯你的合法权益吗?请具体陈述入职时间、本人年龄等关键问题。
  回答时间: 2014-9-22
  一对一咨询
回答:张日军
电话:13963808482
办退休即可,无须补偿。
  回答时间: 2014-9-22
  一对一咨询
回答:杜永胜
电话:18663859558
单位不需要给补偿。
  回答时间: 2014-9-22
  一对一咨询
  已解决咨询 最先解答法律咨询 系统奖励5分
咨询标题 (共 111 项) 咨询类别
·劳动合同 [合同审查]
·业主委员会的成立存在欺骗、造假行为 [合同审查]
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  我来回答 最先解答法律咨询 系统奖励5分
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