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编号：2291　用户名：胶东在线网友　性别：　留言时间：2004/5/27　回复时间：   [胶东在线网友]： 法律咨询 本人曾为一企业车间主任，目前企业不景气，本人已与企业解除合同，目前欲加盟其他企业，但以前与企业曾签合同，其中一条规定：终止合同后三年不得从事本行业，请问这个规定合理吗？ ↑专 家 回 答   [田斌律师]：您好！您所说的约定在法律上被称为“竞业禁止协议”，是很多企业进行知识产权保护和人力资源管理的常用法律手段，其本身是法律认可的。但因为该种协议是以牺牲劳动者一方一定的择业权为代价的，因此要求企业一方在协议有效期内向劳动者支付一定数额的补偿金。如果企业没有就该约定向您支付任何补偿金，您可以不受约定的约束。（山东同济律师事务所） 我要提问>>