| 我做设计，在合同期内辞职，单位同意，但同时说"由于你现在的辞职，实际上是违约,按照劳动合同，应该停发你的工资和你的养老保险和医疗保险,并且追究你的违约责任."又说可以有条件不追究,违约责任,就是让我签<保证合同>,我的劳动合同也没有约定违约金）我想咨询，公司这种做法是否正确？这个《保证合同》要我保证不泄露公司的经营方法\手段\工作技巧及任何商业机密．甚至不允许我发布我所设计的项目,我认为经我手设计的项目已经在市场上发布并应用了,我怎没有权利个人发布，说是我做的呢?知识产权肯定是归公司,但我参与的一些还未完成的项目,我即使不签什么保证合同,法律也也是不允许我泄露的,请问我可拒绝签此合同? |
当前位置 
