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编号：34042　用户名：leif　性别：　留言时间：2007/3/6　回复时间：

[leif]： 该不该签协议

我跟公司有五年合同，现在协商离职要求我交纳两千多的培训费用，我可以接受但是还要求我签一份两年内不可以从事同等性质的工作，否则就要交违约金，请问这个合理吗？我是否可以不签？

↑专家回答

[同济律师-田斌]：违约金应以合同的明确约定为前提。竞业禁止协议可以由双方协商签订。不过，用人单位应当支付竞业禁止补偿，否则协议无效。