用户名: 密码:
搜索内容:
胶东在线--在这里会找到您需要的
  栏目首页  |  问题分类  |  问题排行  |  使用帮助  |  服务说明  |  栏目简介  |  个人中心
问题搜索:关键字: 高级搜索
 
 当前位置 专家问答 > 问题分类 > 山东同济;
 
 
编号:36298 用户名:胶东在线网友 性别:0 留言时间:2007/4/24 回复时间:
 
[胶东在线网友]被重组的公司员工以前的的公司工龄是否连续计算?
我原公司被另一家大公司收购重组已经三年.本人在原公司工作七年,本人已连续工作十年,这十年是否可算作在同一公司连续工作十年,可以签长期合同?若算的话,公司解聘我,应如何赔偿?
↑专 家 回 答
 
[同济律师-张仁友]:原则上应该连续计算工龄,但要看公司重组时员工劳动关系的具体处理方式。你可以要求公司支付经济补偿金。
 
 
专家问答意见反馈 欢迎批评指正 联系电话:0535-6690008 责任编辑:杨文超
网站简介 |  标识说明 |  广告服务 |  联系方式 |  法律声明
Copyright@ JiaoDong.net. All Rights Reserved
版权所有 胶东在线