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编号：39446　用户名：胶东在线网友　性别：0　留言时间：2007/7/11　回复时间：   [胶东在线网友]： 残疾人劳动合同的解处 我是本市某国家控股改制企业职工，在该单位已连续 工作十七年多。现不能胜任原工作。单位称不能干就解处劳动合同。问单位这样做合法吗？可以吗？ ↑专 家 回 答   [同济律师-张仁友]：如果你实在不能胜任工作，单位应当培训或调整工作岗位。仍然不能胜任的，单位可以解除劳动合同，但应当给与你经济补偿。 我要提问>>