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编号：44916 用户名：胶东在线网友 性别： 留言时间：2007/11/26 回复时间： |
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| 敬启者;
：我2001年进入该企业，2002年该企业被资产重整，有了新的名称，历年来员工合同都是每年一签, 新《劳动法》实施后，公司需要和我一次签订几年啊？如果不再续签，我是否应该得到补偿？计算时间从什么时候开始算起？
谢谢解答！ |
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| [同济律师-田斌]：将于2008年1月1日起施行的是《劳动合同法》，并非新的《劳动法》。劳动合同法没有强制规定签订劳动合同的最低年限和最高年限。劳动合同到期，如劳动者提出不再续签的，不支付经济补偿金。 |
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