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编号：4492　用户名：胶东在线网友　性别：　留言时间：2004/9/1　回复时间：   [胶东在线网友]： 劳动合同问题 您好，我想问一下，关于劳动合同的违约金是怎么规定的？我看到一份合同，违约金写的是几万元，这样合理吗？他们明明规定每个月扣除一部分工资作为违约金，还要再规定那么多违约金，这样合理吗？合法吗？还有，用工单位扣毕业证合理吗？合法吗？这样的合同如果不合法签了以后能自动作废吗？如果一旦违约了，还要交那么多的违约金吗？ ↑专 家 回 答   [scot]：您好！如果违约金约定过高，可以申请仲裁机构适当变更。扣毕业证是不可以的。 我要提问>>