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编号：45428　用户名：胶东在线网友　性别：0　留言时间：2007/12/10　回复时间：   [胶东在线网友]： 劳动合同 我在一家韩企工作十年多,因为从1月1日起实施新的劳动法,现在公司决定和我解除合同,并且赔偿金只赔偿1997年到2002年5年的赔偿金,2002年到2007年的不予赔偿,请问公司对我解除合同的做法是否合法,赔偿金的陪付是否合理.谢谢 ↑专 家 回 答   [同济律师-田斌]：如用人单位单方提前解除劳动合同的，应依照法律规定向劳动者支付经济补偿金。补偿金的支付期限应以劳动者在单位的工作年限为准。 我要提问>>