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编号：46907　用户名：胶东在线网友　性别：　留言时间：2008/1/21　回复时间：

[胶东在线网友]： 劳动合同书（二）

合同附录内容：4、若乙方从事甲方认为保密性技术工作，双方解除或终止劳动合同后，乙方三年内不得从事相关工作。5、合同期未满，乙方提出解除劳动合同的，乙方要按每工作满1年壹万元的标准向甲方支付培养费，不足1年按月折算。请问单位写在附录上的这些内容，是否符合新劳动法，签订劳动合同时候，我们应注意什么？

↑专家回答

[同济律师-田斌]：合同约定的竞业禁止的期限不能超过二年。合同服务期及违约金的约定应当与事实相符，否则应被认定为违约金，是不合法的。