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编号:52230 用户名:胶东在线网友 性别:  留言时间:2008/6/1 回复时间:
 
[胶东在线网友]合同到期后,都有哪方面的补偿?
我是1994年参加工作的,与单位签定15年劳动合同,2002年单位倒闭,我所在的车间实行改制,被私人买断,一切执行原合同。但公司不遵守《劳动法》,休息日加班没有加班费,我准备合同到期后与单位终止劳动合同,请问我有补偿吗?补几个月的工资?另外我2000年在原单位发生工伤,被定为九级伤残,也有补偿吗?补偿标准是多少?请回答,谢谢
↑专 家 回 答
 
[同济律师-田斌]:是否支付经济补偿金需要视劳动合同终止的具体原因而定,不能一概而论。依工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
 
 
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