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编号：54663　用户名：胶东在线网友　性别：1　留言时间：2008/7/24　回复时间：   [胶东在线网友]： 关于养老金和工资 您好！ 我是2005年3月份到一家公司工作，当时试用期3个月，公司一直没跟我签订劳动合同，也没给缴纳各种保险费，新的合同法实行后，公司于2008年5月1日才跟我签订了合同，合同期限从2008年1月1日开始，但签订合同日期是5月1日，现在公司只从2008年1月1日给交保险，以前年度的不交，请问我是否可以不用提前30天就单方面解除跟公司的合同？是否可以通过仲裁要求公司补给以前年度的保险？是否可以要求公司按合同法的规定补给2-4月份的另一倍的工资和经济补偿？ 多谢您的帮助！ ↑专 家 回 答   [同济律师-张仁友]：你可以以单位不给按规定缴纳社会保险为由随时单方解除合同，可以要求单位补缴以前所缴社会保险，你主张5月1日签订合同举证比较困难。 我要提问>>