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编号：57363　用户名：胶东在线网友　性别：0　留言时间：2008/10/10　回复时间：   [胶东在线网友]： 关于劳动法的问题 同三高速公路烟台管理处最近制定一项新制度"一个正式工请假一天就要扣四、五百元钱，而企业职工则扣三、四百元钱，临时职工就要扣二、三百元钱，如果一个人有事请假一个周，那么是不是这个人一个月的工资就没有了，还有奖金和福利。"在劳动法中有这样的不合理的规定吗？谁没有点事呀？再说孕妇人员，应该把她们排除在外呀，她们还要上到满七个月才能不用上夜班，工作服根本穿不下，但是单位还要她们自己解决衣服，这又合理吗？以前的规章制度我们很满意为什么要改呢？就为了不让我们请假吗？这符合劳动法的有关规定吗？ ↑专 家 回 答   [同济律师-张仁友]：就你说的情况来看，单位的制度是不合理的，也是违反劳动法的。你梦应当相关部门反映或向劳动行政部门投诉。 我要提问>>