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编号：65271　用户名：胶东在线网友　性别：1　留言时间：2009/3/24　回复时间：   [胶东在线网友]： 单位交社保的那部分应该由员工自己交吗？ 我是去年10月4号生的小孩。在8月中旬的时候单位单方面通知我回家休班，因为离家远我担心产假过后小孩喂奶不方便，想晚一点休假，但单位承诺产假过后还可以再请事假，并且说如果我继续上班就给我调换岗位。无奈我只有提前休假。但产假过后，我再次请假时，单位却不准假，于是我又申请到离家近的分店上班，领导还是不批准，由于上班实在困难，我再三请求，最后领导勉强同意我可以请假，但是到现在都没明确告诉我什么时间上班。前几天我去单位取我的生育医疗报销费用时，领导告诉我产假五个半月之外的社保(应该由单位支付的部分)从我的报销费用中扣除。请告诉我单位这样做合理吗？我又该怎么办呢？ ↑专 家 回 答   [同济律师-田斌]：单位的做法没有法律依据。 我要提问>>