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	山东同济

编号：6740　用户名：林娇　性别：　留言时间：2004/12/22　回复时间：   [林娇]： 面试问题 你好，我是快要毕业的学生，现在正在找工作，我想问一下呀，如果面试的时候，单位说工资可以达到多少，而且还给交三金，但是实际中并没有这样操作，我应该怎么办呢？由于当时没有签定劳动合同。这样面试时的承诺与现实不相符就没有什么方法可以制约吗？我们应该怎么保护自己的利益？谢谢 ↑专 家 回 答   [scot]：您好！劳动者有权要求用人单位签订劳动合同，与劳动者依法签订劳动合同也是用人单位的法定义务。工资应当在合同中体现。如果未签合同，但能找到单位曾经承诺过的证据，也能够得到法律的支持。但面试时的承诺不能作为你主张权利的依据。至于社会保险，是劳动者享有的法定权利。即便没有约定，用人单位也应当为您办理。 我要提问>>