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编号：69104 用户名：胶东在线网友 性别：1 留言时间：2009/6/5 回复时间： |
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| 你好!我想咨询一下:我是一名银行员工,由于长期在前台工作,因此得了职业病(肩周炎等)不能吹空调,但环境又不允许不开空调(因为环境封闭还有其他员工)所以我夏季时常穿长袖工作服,同事都穿短袖工作服,单位说我必须跟大家统一,否则就扣分(工资),请问这样做合理吗??? |
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| [同济律师-田斌]：职业病范围和职业病患者处理办法的规定：职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构（诊断组）的意见，安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工种的，应在确认之日起的二个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作；对于因工作需要暂不能调离的生产、工作技术骨干，调离期限最长不得超过半年。 |
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